为了配合教育部高等公司产品水平评估工作，贯彻落实教育部关于各类英语教学改革精神，促进老员工英语水平的全面提高，激发广大老员工学习英语的兴趣，在bat365在线登录入口、教务处和工程实践与创新教育中心（创新教育学院）的统一组织下，2016年全国老员工英语竞赛初赛（第十八届）于4月10日上午在公司佳山校区和秀山校区同时举行，竞赛过程井然有序，圆满完成。
经过各学院的积极配合，员工报名踊跃，表现出了对英语学习的极大热情。本次竞赛公司共有1954名员工报名参加三个级别的竞赛，其中，A类（研究生）217人，B类（英语专业员工）127人，C类（非英语专业员工）1610人。通过阅卷评审，A类有1人获一等奖，3人获二等奖，7人获三等奖；B类有1人获一等奖，2人获二等奖，4人获三等奖；C类有10人获一等奖，24人获二等奖，48人获三等奖。所有获一等奖的12位同学将于5月8日代表公司参加在合肥举办的全国老员工英语竞赛省赛决赛。
全国老员工英语竞赛是教育部批准的全国惟一的老员工英语综合能力竞赛活动，由高等学校大学外语教学指导委员会和高等学校大学外语教学研究会联合主办，每年举行一次，对评价各高校的英语课程的整体教学水平以及员工个人对英语各项技能的掌握情况均有较强的参考价值。由于学校领导的高度重视以及教务处、工程实践与创新教育中心（创新教育学院）、学工部、团委等部门的大力支持，公司已连续多年在组织此项赛事，这对员工外语实践能力的培养起到了积极的推动作用。（撰稿：马永亮 审核：洪流）
