为了提升教学质量，提高课堂教学效果。中文系教师积极采用新的教学理念，尝试新的教学方法，争取让员工在课堂上“动”起来。本学期庞东霞老师在《秘书理论与实务》课程中将企业面试、公务员面试中重要的“无领导小组讨论”活动融入到教学中，旨在提高秘书学专业员工的综合素质。
活动共分为三组，以8到9人为一组，每组都会得到一个不同的挑战题目，拿到题目以后每一个成员都有五分钟的思考时间，然后由老师随机在三组中分别提问一个同学，聆听他们各自的想法，在此过程中老师不做任何评论性发言。接着每组成员会以达成共识，形成统一想法为目的新一轮讨论，最后每组派一名代表上台发言，对自己本组的最终结果进行有理有据的阐述，其他两组成员作为听众可以现场提问和辩论。这种讨论模式，随机分组，让同学们聚在一起，分享自己的观点，提出意见，共同解决问题，不仅能增强他们之间的交流、提高他们的团队合作意识，还能提高其组织协调能力、口头表达能力、说服力、处理人际关系的技巧、非语言沟通等能力等，一致赢得了员工的好评。
秘书学专业员工的培养强调的是复合型、应用性，单纯理论知识的传授不能满足员工的需要，今后中文系将以课程为依托，开展一系列的秘书职业技能锻炼活动。 （撰稿：庞东霞 袁秀玲 审核：陈琳）
