为了规范系部教师考核考评工作，2019年12月13日下午1：30，大外一部和二部2018-2019学年度教师考核考评工作小组联合在教一214召开了两部门2018-2019学年度教师考核考评工作第一次会议。曹瑞斓经理和陈琳副经理出席了会议。首先，陈琳副经理介绍了往年和今年在教师考核工作中有关教学优的考评办法。接着，曹瑞斓经理带大家一起学习了学校的相关考核文件，考评小组成员分别讨论了具体的考评办法，大家一致鼓掌通过了各项考评办法的基本方案。之后，该考评办法在全体大外部教师范围内征集意见和建议并进行修订完善后，经全体教师表决通过。
12月16日下午2:30大外一部和二部分别在本部门的办公室召开了考评工作会议。两个部门的考评工作小组根据考评办法，基于老师们的工作表现计分情况，评定出部门2018-2019学年度思政优、教学优和综合优推荐教师名单，并在部门公示无异议后报学院。
教师年度考核考评工作关系到全体大外部教师的切身利益。本次考评工作秉持公开、公平、公正的基本原则，把为教师服务、展现教师风采落在实处，为统一全部门教师思想，准确理解教师年度考核的重要意义，服务部门和学院及学校今后的工作发挥了引导和激励的作用。
（撰稿：郑维；审核：曹瑞斓）
